Um was ging es Dir denn bei Deiner Frage nach einer Ausgleichsmöglichkeit?
Irgendetwas ist ja immer und man kann es niemals jedem einzelnen Recht machen (damit meine ich nicht Dich), Angestellte in Bürojobs haben die Möglichkeiten, warum sollte es dann nicht zugestanden werden, wenn es möglich ist?
Angestellte in der Produktion, bzw. auch Krankenschwestern und Pfleger, Bäcker, Handwerker etc. haben meistens nicht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ist auch klar, aber dann halt nicht möglich.
Klar sind die Zuschläge berechtigt und machen Sinn, ich würde es wahrscheinlich max. 2 Nächste durchhalten nachts zu arbeiten (bräuchte dann aber auch 3 Tage mindestens um meinen Biorhythmus wieder zu normalisieren)..
Im Büro verkaufst Du auch ein wenig Deine Gesundheit - stundenlanges sitzen auf einem Stuhl, fester Blick auf den Monitor - der Rücken und die Augen freuen sich darüber auch nicht.
Tatsächlich finde ich es ziemlich oft auch fraglich, warum Büromenschen ständig abgetan werden mit, "ach komm, den ganzen Tag am PC rumdaddeln, sitzen etc. - was kann denn da so anstrengend dran sein?!"..
Sicherlich ist ein Bürojob körperlich nicht unbedingt das anstrengendste was es gibt, aber wie oft gehen Menschen aus dem Büro nach Hause und denken dann abends noch nach, was am nächsten Tag getan werden muss, welche Aufträge wie geholt werden könne, was noch abgearbeitet werden muss etc.
Da hat es der Großteil der "Arbeiter" doch sicherlich leichter, Feierabend und gut ist, nächsten Tag wieder hin und weitermachen.
(Sicherlich gibt es da aber auch Ausnahmen)..