Beiträge von onkelF1.

    Ich bin Allergiker...


    Neulich auf Arbeit in der Umkleide eine frische Maske aufgesetzt, zwei Schritte in die Halle gemacht, kräftig genießt und wieder umgedreht um mir eine neue Maske zu holen. Quasi nach 2min. unbrauchbar ^^

    Aber das "Komische" an der Sache ist, dass es sich in Berlin genauso verhält. Ehemals Westberlin ist rot und der Osten (ok und Spandau) ist "nur" gelb.

    Was mich mal interessieren würde, warum ist der Norden und der Osten so gut wie gar nicht betroffen was Risikogebiete und sehr hohe Zahlen angeht

    Warum hauptsächlich Bayern und NRW?

    Weil im Osten (und Norden) das Virus auf Gegner trifft und nicht auf Opfer :P

    Veranstaltungen und private Zusammenkünfte:

    • Ohne zugewiesene Sitzplätze: indoor sechs Personen, outdoor zwölf Personen
    • bei allen Veranstaltungen mit mehr Personen nur mit zugewiesenen Sitzplätzen und NEU: Anzeigepflicht bei der Gesundheitsbehörde
    • Bewilligungspflicht bleibt bei 250 Personen
    • Maskenpflicht bei allen Veranstaltungen indoor und outdoor
    • Keine Speisen und Getränke bei Veranstaltungen (außer bei ganztägigen Aus- und Weiterbildungen)
    • Maximalzahl bei behördlich genehmigten Veranstaltungen wird reduziert auf 1000 indoor und 1500 outdoor
    • Gastronomie:

      • sechs Personen am Tisch (plus minderjährige Kinder)
      • keine Konsumation vor dem Lokal nach der Sperrstunde

    Gilt vermutlich für Österreich? Darf man gerne dazu schreiben ;-)

    Bei uns hat sich seit März eigentlich nicht viel geändert. Außer davon abgesehen dass die Risikogruppen relativ schnell wieder zurück ins Werk geholt wurden, nach dem flächendeckend Masken verfügbar waren und Homeoffice (wo möglich) etwas weniger wurde, sind alle Maßnahmen unverändert. Wo Schichtübergaben früher so wichtig waren, habe ich die anderen Schichten schon über 6 Monate nicht mehr gesehen.

    Ich hatte mit meinem Chef im Juni/Julie mal darüber geredet (so Smalltalk mäßig) ob geplant ist bei den Maßnahmen wieder etwas zurückzurudern. Er meinte nur, dass sie mal kurz drüber nachgedacht haben, dann aber zu dem Entschluss kamen, dass sie bei der evtl. 2. Welle nach der Ferienzeit dann wieder zurück müssen. Da lässt man es dann lieber gleich dabei und guckt im Herbst dann noch mal. ...kluge Entscheidung.

    Dann solltest aber nochmal erklären, worum es dir denn jetzt genau geht!?

    Gut, "Ausgleich" ist evtl. etwas unglücklich ausgedrückt. Mir geht es eher um die Grenze wer "darf" und wer nicht.

    Es gibt halt Jobs bei denen es überhaupt nicht geht und andere bei denen es kein Problem darstellt. Aber es gibt halt auch ein großen Bereich irgendwo dazwischen. Das wird unheimlich schwer da eine einheitliche gesetzliche(!) Regelung zu finden.

    Selbst der Hausmeister im Krankenhaus könnte theoretisch im HO seine Berichte schreiben. Irgendwas wird sich vermutlich immer finden um HO rechtfertigen zu können. Nur ob das auch sinnvoll ist?


    Um das noch mal klarzustellen: für jeden bei dem es nicht zu Einschränkungen in seiner Tätigkeit führt, soll es gerne gestattete bekommen. Ich vermute nur, dass es da unterschiedliche Ansichten geben wird.


    Hinzu kommen die hier auch schon genannten Nachteile. Ich bleibe zumindest skeptisch.

    Sehe ich ähnlich, warum sollte es einen Ausgleich für die Menschen geben, deren Beruf es nicht möglich macht?

    Ich als "Schreibtischtäter und diplomierter Bürohengst" fordere auch keinen Ausgleich für die mir nicht möglichen Zulagen, z.B. Spätschicht, Nachtschicht, gestellte Arbeitskleidung wie Sicherheitsschuhe etc.


    Diese Möglichkeiten gibt es nämlich hier für mich im Büro auch nicht.. :-P

    Da ging es mir gar nicht um "den geht es viel besser als mir". Außerdem war das nicht mal monetär gedacht.


    ... guter Vergleich :thumbsup:  Totte

    Nein, ist es nicht! Die genannten Zuschläge gibt es für "besondere" Bedingungen. Ich arbeite jetzt 11Jahr im 3-Schichtbetrieb und es gibt einen guten Grund warum die Nachtschicht extra vergütet wird. Letztendlich verkauft man seine Gesundheit. Mir fehlt da der Zusammenhang zum Homeoffice.

    Und benötigte Arbeitskleidung hat in der Regel Arbeitssicherheitsgründe. Ist also durchaus notwendig.

    Thema Homeoffice:


    Alles Schreibtischtäter hier? ^^

    Ich frag mich gerade wie man da einen Ausgleich schaffen will, wo es beruflich nicht möglich ist?


    Bzw. wer es letztlich bestimmen darf. Ein Chef kann da ja schon mal anderer Ansicht sein.

    Aber - obwohl der Sänger Pälzer ist

    ...kann er Hochdeutsch ^^



    Zum Song:
    Ganz Ok, ist jetzt musikalisch nichts was ich von Saltatio Mortis erwartet hätte. Deren "Anteil" ist gefühlt ja aber auch recht gering bei dem Song. Tut nicht weh, klingt zumindest nicht nach Hosen, bleibt aber nach dem 1. Durchlauf auch nicht im Ohr hängen. Ein Repeatverlangen stellt sich auch nicht ein. :/

    Er hat sicherlich den großartigsten und schönsten Corona Verlauf den es bis jetzt gab

    Quatsch, er hat nur einfach mit König Covid einen guten Deal ausgehandelt. Alle Anderen, die es schwerer erwischt hat, sind halt nur nicht so´n Fuchs wie er.

    Hier noch ein Interview mit Thilo Mischke überd en den Film bei Late Night Berlin.



    Da erzählt er auch, dass er immer von vornerein klar gestellt hat, dass man ihn von der Gesinnung nicht überzeugen kann, er aber ein ehrliches Interesse daran hat zu versteh, warum die Person zu "tickt". Das war wohl oft quasi der Türöffner. Und ich in dem Film kommt er mir auch wirklich so rüber.